Master en Asesoría Jurídica de Empresas

 Programa

1. Economía Financiera
1.1. Introducción
1.2. Economía Financiera I
1.3. Economía Financiera II
1.4. Economía Financiera III

2. Derecho de Sociedades
2.1. De las formas de ejercer el comercio
2.2. La sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad anónima
2.3. Del registro mercantil y de la función de los notarios en el tráfico mercantil
2.4. La dirección de la empresa; su transformación y extinción
2.5. El mercado de valores. Introducción a la normativa reguladora. Los mercados, OPA´s, y OPV´s

3. Fusiones y adquisiciones de empresas
3.1. Las múltiples formas de adquirir un negocio. La auditoría legal
3.2. Los contratos de la adquisición
3.3. Escisión, fusión y otras reestructuraciones empresariales

4. Contratos Mercantiles Típicos
4.1 Los contratos de adquisición de propiedad. El arrendamiento
4.2 Los consumidores y la contratación electrónica
4.3 Los contratos de colaboración
4.4 Financiación bancaria a las empresas vs. Otras formas de financiación empresarial

5. La Empresa Familiar
5.1. La problemática de la empresa familiar. Los instrumentos para regular la empresa familiar
5.2. La fiscalidad y la estructura corporativa de la empresa familiar

6. Desarrollo de Proyectos e Infraestructuras
6.1. Desarrollo de proyectos: La perspectiva de la administración
6.2. Desarrollo de proyectos: La perspectiva del concesionario
6.3. Desarrollo de proyectos: La perspectiva de las entidades financieras

7. Ingeniería y Construcción
7.1. El sector inmobiliario
7.2. El sector de la construcción (civil e industrial)

8. Los Sectores Regulados
8.1. Sector de la energía (petróleo, gas, electricidad)
8.2. Sector del transporte (carretera, ferrocarril, mar y aire
8.3. Sector de las telecomunicaciones

9. Práctica procesal civil y mercantil
9.1. Demanda: pasos a seguir
9.2. Diligencias preliminares. Medidas cautelares
9.3. Audiencia previa y proposición de prueba. Contestación a la demanda y demanda reconvencional: pasos a seguir
9.4. Celebración de juicio
9.5. Recursos. Procesos especiales
9.6. Arbitraje y ADR
9.7. Ejecución

10. Derecho Bancario y Financiero
10.1. Introducción al mercado del derecho financiero
10.2. Mercado de crédito
10.3. Garantías en operaciones crediticias
10.4. Financiaciones especiales

11.Derecho de Extranjería
12. Derecho Marítimo
12.1. Estatuto jurídico del buque
12.2. Propiedad del buque
12.3. Contratos de explotación del buque
12.4. Contrato de transporte marítimo
12.5. Accidentes de la navegación

13. Derecho Concursal
13.1. Requisitos Objetivos y subjetivos
13.2. Determinación de Masa Activa y Pasiva
13.3. Efectos del Concurso
13.4. Convenio y Liquidación
13.5. Embargo preventivo y Resp. de Administradores

14. Derecho Laboral
14.1. Seguridad Social
14.2. Contratación
14.3. Infracciones Laborales
14.4. Salario
14.5. Negociación Colectiva
14.6. Prevención de Riesgos Laborales
14.7. Procedimiento Laboral

15. Derecho Tributario
15.1 Impuesto sobre sociedades
15.2 Impuesto sobre el valor añadido
15.3 Impuesto sobre la renta de las personas físicas
15.4 Procedimiento tributario

16. Habilidades Directivas
16.1. Técnicas de Negociación
16.2. Gestión Eficaz del Tiempo
16.3. Reuniones y Presentaciones Eficaces
16.4. Toma de Decisiones
16.5. Gestión del Cambio
16.6. Trabajo en Equipo
16.7. Comunicación Eficaz e Institucional
16.8. Gestión de Proyectos
16.9. Habilidades gerenciales en situaciones de tensión

17. Seminarios y Visitas
Asistencia a juicios y funcionamiento de los juzgados

18. EDP (English Development Programa)
Inglés jurídico y de negocios. Homologado por al LCCI (Cámara de Comercio e Industria de Londres)
 

Destinatarios

El máster está dirigido a recién licenciados en Derecho, A.D.E. y CC. Económicas con poca o sin experiencia profesional, con capacidad de liderazgo, que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito jurídico empresarial.

Metodología

La metodología, eminentemente práctica, tiene como objetivo alcanzar las metas de aprendizaje del programa así como el desarrollo de las habilidades del alumno claves de su seguro éxito profesional.

Este método pedagógico reproduce la realidad empresarial en las aulas a través de un sistema práctico, dinámico y participativo.

Las aulas, los medios tecnológicos y el resto de infraestructuras de ADM están específicamente diseñadas para el desarrollo eficiente de nuestra metodología.

Recursos didácticos

Las clases teóricas proporcionan al alumno la base sólida de conocimiento indispensable que conforma los cimientos del programa.

Un número reducido de alumnos en cada máster permite una mayor interacción y dinamismo tanto en la relación alumno-profesor como alumno-alumno.

Los alumnos se agrupan en equipos multidisciplinares, siguiendo el trabajo que se desarrolla en las grandes empresas. El trabajo en equipo potencia la necesidad de interrelación entre los distintos alumnos y la transmisión de conocimientos entre personas con distinta formación y experiencia.

Sistema de evaluación

• Análisis de casos prácticos en grupos de trabajo
• Debate moderado: exposición de conclusiones del caso práctico
• Proyecto final en grupos de trabajo defendido al final ante un Tribunal

Requisitos

Ofrecemos la posibilidad de que un asesor educativo te guíe y oriente personalmente sobre el Proceso de Admisión y las distintas opciones formativas más adecuadas a tus especiales circunstancias y expectativas profesionales. Cualquier candidato que desee cursar un programa en ADM Business School, debe superar un proceso previo de selección. Para participar en este proceso y poder acceder a una plaza en el máster solicitado, el candidato debe seguir los siguientes pasos:

- Cumplimente íntegramente la Solicitud de Admisión

- Junto a la Solicitud debe adjuntar la siguiente documentación:

• Fotocopia del Expediente Académico o Certifica do de Estudios
• Fotocopias de las acreditaciones, certificados o títulos de aquellos cursos, seminarios, etc., que el candidato incluya en su Currículo.
• Fotocopia del D.N.I. o Pasaporte
• Dos fotografías tamaño carné
• Dos cartas de recomendación
• Aquella documentación adicional que el candidato crea valiosa para su evaluación