Posgrado en Dirección y Gestión de Empresas

Presentación

En un entorno económico y empresarial tan cambiante como el actual, las bases para la creación y desarrollo de un buen negocio se van renovando constantemente. Es por este motivo que se detecta la necesidad de formación en un sector empresarial cuya problemática y características particulares no suelen estar contempladas en la mayoría de programas de formación gerencial. El directivo de una pequeña o mediana empresa necesita desarrollar los conocimientos y competencias precisas que le permitan tener una relación clara y fluida con los responsables de las distintas áreas funcionales, además de con los consultores y profesionales externos que le van a dar servicio.

El Programa de Dirección y Gestión de Empresas permite conocer los entresijos de la gestión de una compañía, entender su funcionamiento y así planificar las estrategias más adecuadas de cara a profesionalizar y hacer crecer nuestro negocio, todo ello con una visión integral que contemple las distintas áreas de gestión de la empresa.

Objetivos

El programa está diseñado para alcanzar los siguientes objetivos:

    Desarrollar, ampliar y actualizar los conocimientos necesarios en las distintas áreas de gestión.
    Proporcionar a los participantes una visión estratégica de la empresa.
    Analizar, desde el punto de vista estratégico, la estructura de la empresa y su alineación con la cultura de la empresa, estrategia y recursos humanos.
    Enfocar la gestión empresarial al aumento de la competitividad y la optimización en el uso de los recursos disponibles.
    Profundizar en las herramientas más actuales que nos permiten conocer, medir y fijar las necesidades de la compañía.

Perfil de los participantes

El programa de dirección y gestión de empresas está dirigido a emprendedores, directivos y gestores que desarrollan su actividad profesional en el ámbito de la gestión empresarial y, en particular, en las pequeñas y medianas empresas.

Programa

El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas. El intercambio de experiencias con los profesores, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido.

Estructura organizativa y dirección estratégica
Profundizaremos en cómo la estructura de una organización debe estar en consonancia con la estrategia de la misma, tanto a nivel de recursos humanos como de cultura organizativa o procesos de dirección.

Dirección de operaciones
Desarrollaremos una visión general de las funciones de una empresa desde el punto de vista del área de operaciones.

Políticas y estrategias de Marketing
En este bloque profundizaremos en las estrategias de marketing, políticas e instrumentos que permiten conocer nuestro mercado y sus particularidades.

Recursos Humanos
Analizaremos, desde el punto de vista de una PYME, cómo realizar una correcta selección, cómo organizar la formación, cómo definir correctamente un puesto de trabajo o aquellos aspectos más actuales de la motivación de las personas.

Gestión financiera Desarrollaremos los conocimientos necesarios para dominar y gestionar eficientemente las finanzas de una PYME.

Análisis de estados financieros
Analizaremos detalladamente los estados financieros de la organización, así como la filosofía y aplicación de las principales cuentas de gasto.

Contabilidad general
Desarrollaremos los conocimientos necesarios para explotar la información que generan los procesos contables de la empresa, el significado del balance y la interpretación de la cuenta de resultados.

Costes empresariales
Analizaremos los diferentes sistemas de cálculo de costes que existen, así como las herramientas, conocimientos y técnicas de gestión que faciliten la implantación de un sistema de contabilidad analítica en la empresa.

Entorno fiscal
Profundizaremos en el ordenamiento fiscal español, analizando su implicación en la gestión de la empresa.

Entorno mercantil y laboral
En este bloque profundizaremos en el dominio de una serie de conceptos jurídicos que hacen referencia al entorno legal de la empresa, los cuales pueden ser utilizados en la toma de las decisiones estratégicas de la organización.

Entorno económico de la empresa
El participante conocerá a fondo el impacto que las diferentes fuerzas económicas ejercen sobre la gestión de la empresa.

Habilidades directivas
Trabajaremos con el participante las habilidades de dirección necesarias para el desempeño del rol directivo.

METODOLOGÍA

El uso de un campus virtual facilita el acceso permanente de los alumnos a todos los recursos necesarios para el aprendizaje, además de la información actualizada sobre la planificación de las asignaturas y la evaluación de su progreso Adicionalmente, los alumnos tienen la oportunidad de participar en diversas actividades, seminarios o conferencias organizadas por la institución que completan el aprendizaje en las aulas y contribuyen a vivir con mayor intensidad la experiencia de EAE. 

Requisitos y titulación

El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisión es asegurar la idoneidad de los candidatos, a través de su trayectoria profesional y currículum académico.

Para iniciar el proceso de admisión es necesario cumplimentar el formulario correspondiente, para que el perfil del candidato pueda ser evaluado por nuestro Comité Académico. Si la resolución de admisión emitida por el Comité Académico al programa solicitado es positiva, el candidato podrá formalizar su inscripción al programa.

Doble titulación
Las personas que completen con éxito el programa, obtendrán el título de Posgrado en Dirección y Gestión de Empresas por EAE Business School. Además, aquellos que cumplan los requisitos académicos establecidos obtendrán el mismo diploma por la Universitat Politècnica de Catalunya (si se realiza el programa en Barcelona) o la Universidad Camilo José Cela (si se realiza en Madrid). Para poder obtener las titulaciones que otorgan las universidades, es necesario cumplir los requisitos que solicitan dichas instituciones.